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2016离职与调薪高科技行业报告

前程无忧人力资源调研中心一直持续关注企业HR管理领域,致力于通过分析HR管理中的热点与难点,给出专业指导建议,提供切实可行的人力资源管理方案,帮助企业战略地规划人员构架,建立适合其发展的管理机制,自成立以来以赢得数万企业的认可和好评。

《离职与调薪调研报告》是前程无忧每年均会推出的一份年度专项研究报告,主要针对员工离职情况和企业调薪预期进行深入研究,帮助企业进行更有效的人才管理并制定针对性的调薪计划。

2015年在大数据和“互联网+”兴起的背景下,高科技行业再次迎来较多发展机会,其巨大的吸金能量和对人才的巨大需求,导致人才竞争日趋激烈,员工薪酬也是水涨船高。在全行业调薪幅度悄然下行时,高科技行业依然保持一定优势,调薪幅度位列全行业第二。

《2016离职与调薪调研报告—高科技行业》共收集有效高科技行业的企业问卷732份,有效个人问卷916份。通过严谨的数据分析和详实的解释说明,前程无忧人力资源调研中心在2015年11月推出了该研究报告,以期为企业在员工保留和激励上提供权威参考。

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