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2016企业福利调研报告

2016年,中国经济面临下行压力,外部环境也面临更大的复杂性和不确定性。瞬息万变的外部市场,也对企业的福利体系提出了新的挑战,企业需及时根据市场变化做出适时调整。

2016年7月,前程无忧人力资源调研中心正式启动2016企业福利专项调研,本次调研共回收一线城市企业问卷487份,非一线城市企业问卷501份,通过对企业收入保障福利、健康保障福利、员工服务计划等福利分性质、分项目深度调研,以帮助企业及时把握员工的福利需求变化,正视企业福利与员工需求之间的差距,提高福利支出透明度,赋予员工选择权、把握福利管理趋势等方面。从而有效利用福利制度来更好地吸引、保留人才,提升员工对企业的敬业度和满意度,体现福利价值,提升企业福利竞争力,进而打造优秀雇主品牌。

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