年度专项调研报告 --> 2018离职与调薪调研报告
2018离职与调薪调研报告

前程无忧人力资源调研中心一直持续关注企业人力资源管理领域,致力于通过分析人力资源管理中的热点与难点,给出专业指导建议,提供切实可行的人力资源管理方案,帮助企业战略地规划人员构架,建立适合其发展的管理机制,自成立以来以赢得数万企业的认可和好评。

《离职与调薪调研报告》是前程无忧每年均会推出的一份年度专项研究报告,主要针对员工离职情况和企业调薪预期进行深入研究,帮助企业进行更有效的人才管理并制定针对性的调薪计划。

2017年,中国经济在深化供给侧结构改革,提高增长的质量和效益的同时,保持了稳定增长,在这样的发展态势下,企业如何有效提升人才竞争力与核心竞争力?前程无忧《2018离职与调薪调研报告》将为企业的人力资源管理提供权威参考。

本报告发布前一周,美国税改法案获得通过,美国税改法案的实施必将影响全球及中国经济,给全球及中国经济带来更多不确定性。

本报告调研时间为2017年10-11月,仅统计分析该调研时间企业提供的数据。对美国税改对中国企业的影响我们会继续跟踪并及时开展调查。

页数:56页      简介下载:

人才招聘: 服务热线 400-886-0051Email:hr@51job.com 个人求职: Email:club@51job.com  或垂询400-820-5100,800-820-5100
未经51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品
无忧工作网版权所有©1999-2018