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2009离职与调薪调研报告--制造行业

2008年制造型企业的发展受到了严峻的考验。生产原材料的上涨、人民币的升值、国家的宏观调控都或多或少的对企业的经营造成了一定程度的影响。下半年,国际金融危机的突然来临对原本已是困难重重地制造型企业来说,更是雪上加霜。很多企业生产线停止运行,一线生产人员无活可干,企业不得不采取裁员、无薪休假等措施来降低运营成本。在这样一个岁末年初,制造业面临的问题比往年更复杂,企业HR的管理难题也因此凸显。

2008年12月,前程无忧人力资源调研中心针对“离职与调薪”开展了专项调查,共有452家制造型企业参与调研,让我们深入分析了制造业的人员流动及薪酬策略,并提出切实可行的人才管理和薪酬管理方案,是年终盘点的必备参考资料。

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